美国航空或将临时辞退25000名员工

      民航资源网2020年7月16日消息:据路透社报道,美国航空周三表示,已向一线员工发出2.5万个可能的休假通知,并警告称,由于新冠肺炎病例增加以及各州重新实施检疫限制,航空旅行需求再次放缓。2019年美航拥有13万多名员工。

      美国相关法案要求公司在需提前60天通知可能的裁员或休假。

      美国航空在周三发布的员工备忘录中称,这些通知与10月美国政府薪资援助到期后预计将出现的人员过剩有关。

      美国航空分别向2500名飞行员(约占总人数的18%)、近10000名空乘(约占总人数的37%)和3200名机械师(约占总人数的22%)发出了休假警告。

      总体而言,美国航空预计今年秋季将出现约2万人的员工过剩,但希望通过加强休假和提前离职计划来减少实际的裁员人数。

      达美航空本周表示,在约1.7万名员工签署提前离职协议后,公司相信可以避免强制休假。

      通过鼓励更多的高级员工离职,美国航司可以在经济复苏期间削减他们的劳动力成本。

      美国联合航空已发出36000份休假通知,覆盖约45%的员工,美西南航空也警告说,裁员将难以避免。

      美国的疫情已经促使几个国家对美国人实施旅行限制。欧盟将美国排除在其“安全”旅行名单之外。

      加拿大和墨西哥都希望延长美国边境非必要旅行禁令。

      即使在美国国内,来自22个州的美国人如果进入纽约或新泽西,也必须进行14天的自我隔离。这两个州已经成功控制了感染。

    0荐闻榜




    http://news.carnoc.com/list/538/538731.html

    发表评论

    电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注